关于大会征稿及报名:
本次大会向所有人力资源学者、从业人员及研究人员征求大会主题相关论文。论文将统一收录在《2019AHRD国际学术会议中国大会文献集》中;经过双盲同行评审及AHRD专家团评审后入选论文将有机会在大会论文发表环节向参会大众做15分钟的呈现报告。
参选论文要求及详情,提交参评论文等请登录http://www.myahrd.com了解。论文提交截止时间:2019年7月11日。
本次大会采取付费线上报名。报名人可登录 http://www.myahrd.com的“提交报名”页面录入个人信息进行报名。报名成功后我们将有网页提示或邮件提示。
大会报名含两天大会,不包含会前公开课,如需报名公开课,请另行联系。相关费用信息请统一参考本介绍末页的“费用一览”。
关于会前公开课:
本次大会会前公开课课表请参考下方图表:
会前公开课为平行开课,请根据您的需求选择报名。
2019年11月14日
公开课编号:s
时间
公开课主题
讲师信息
PW1
全天
《数字化时代下的岗位工作任务分析及胜任力培养》
Ronald Jacobs;美国伊利诺伊大学教授;
《结构化在岗培训》作者;AHRD常务董事
PW2
全天
《中国本土研究与实践中的质性研究方法》
孙怡博士、柯洁博士