首届人力资源开发学会(AHRD)国际学术会议
由安迪曼咨询公司主办
会前工作坊：2019年11月14日
会议日期：2019年11月15日至16日
会议地点：上海大宁福朋喜来登酒店
会议日期：2019年11月15日至16日
会议地点：上海大宁福朋喜来登酒店
中文
English大会征稿议题
安迪曼咨询将负责组织首届人力资源开发学会国际学术会议中国大会。本次大会将于2019年11月15-16日召开。
大会将面向所有学术、政府及企业领域的专家学者和实际人力资源开发从业者征集原创、未发表论文。论文选题清单如下：
大会将面向所有学术、政府及企业领域的专家学者和实际人力资源开发从业者征集原创、未发表论文。论文选题清单如下：
领导力
开发
开发
中国人力资源开发及
全球人力资源开发
全球人力资源开发
学习、培训
和教育
和教育
多样化管理和
跨文化管理
跨文化管理
人力资源开发伦
理议题及关键
理议题及关键
组织发展
与变革
与变革
人力资源开发
技术与创新
技术与创新
大众创业及创新
人力资源开发
人力资源开发
人力资源开发
学术应用研究
学术应用研究
审核通过的论文将于2019年11月15日-16日在大会学术报告会议上发布，每篇论文报告时长约为15分钟
论文/提案提交日期
日期
提交程序
2019/3/1
开始提交
2019/7/31
截止提交
2019/8/15 - 2019/9/1
通知作者进行论文修改/更改
2019/9/30
提交论文定稿
论文审核
每篇论文都需经至少两人开展双盲同行评审。
评审标准如下：
评审标准如下：
1. 对人力资源开发领域的重要性和贡献
2. 目的明确
3. 理论基础
4. 合理的方法论/研究方法及分析技术
5. 结论/可能出现的结论
6. 论文写作质量及格式合规(APA参考文献格式)
7. 论文与大会主题的关联性(非必需，但关联性强有希望获得额外奖金)
论文写作指南
请投稿人严格按照APA参考文献格式准备论文(12磅字号/英文Times New Roman字体/中文宋体/双倍行距/1英寸页边距)，并保存为Microsoft Word文档，在文中必要处添加图片及表格说明。
提交稿件需有封面页并包含以下信息：论文题目、作者姓名(多名作者请按作者撰写情况罗列)、组织单位、职位、通讯地址、电子邮箱和主要作者电话号码。
根据评审，编辑保留重新分类稿件的权利。投稿人可用英文或中文提交论文和开展学术报告演讲。
论文提交规则：
本次国际学术会议以英语及中文作为官方语言，参选论文须遵照下列格式要求：
期刊（完整稿）：
全文不超过6000字（含表格及引用内容），摘要不超过250字。如作者无特殊要求，通过审核的论文将发表在大会论文集中。
撰写中论文：
论文摘要或总结不超过3000字，包括论文的价值意义、理论基础、研究目的、研究问题和研究方法介绍。
实践成果报告：
相关专业人士和专业机构（比如：研究机构、企业、咨询公司、政府机构等）可申请提交该类别的主题文章，展示人力资源开发的优秀实践操作。提案字数不应超过3000字。提案应具有明显的学习价值，且以科学合理的理论框架为基础进行了扎实的研究，不能以宣传或商业利益为目的。
线上提交安排：
自2019年3月1日起，投稿人可登陆大会官网提交论文。
*您可通过手机号码或邮箱任意一种方式进行查询
首届人力资源开发学会(AHRD)国际学术会议
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